아첨꾼, 중상모략가, 사소한 일까지 걸고넘어지는 사람, 수동적이면서도 공격적인 사람, 약자를 괴롭히는 사람, 아이디어를 훔치는 사람, 시도 때도 없이 소리를 지르는 사람…. 직장인이라면 누구나 한번쯤 겪었을 법한 다양한 상사들이 대거 등장하는 이 책은 주인공 로렌이 여러 상사들을 감내해야 하는 상황을 통해 해결책을 찾아 가는 과정을 그린 비즈니스 소설이다. 로렌의 상사로 등장하는 인물들은 우리가 현실에서 쉽게 접할 수 있는 다양한 형태의 리더십 유형을 보여준다. 이 관리자들이 직원들의 사기와 업무 결과에 미치는 영향과 리더십에 대한 진지한 메시지는 이 책에서 벌어지는 일련의 사건들을 뒷받침한다. 아울러 이 책에서 보여주는 서열과 지위, 경쟁과 과시, 험담과 연합, 첫인상의 영향력, 감정이나 느낌을 바탕으로 한 의사 결정 등은 지금 이 시간 직장 내에서 이루어지는 실제 사례와 긴밀하게 연관되어 나타난다. 끝머리에는 이 책의 내용을 바탕으로 한 토론가이드를 상세하게 덧붙였다. 단지 소설로 끝나는 한편의 직장 이야기가 아니라, 관리자와 직원들 모두가 보다 건설적인 직장을 만들기 위해 함께 고민할 수 있는 토론거리를 제공한다.